2012年公开课培训计划
发布时间：2011/12/8 17:03:20 来源：
课 程 系 列 | 课 程 名 称 | 天 数 | 价 格（￥） | 日 期 | 师 资 | 人 数 | 综 合 管 理 系 列 | 企业危机管理与风险控制 | 2天 | 950元/天 | 7月21-22日 | 郭明全 | 限50人 | 目标导向的执行力体系建设 | 2天 | 1100元/天 | 8月18-19日 | 沈慧民 | 限50人 | 迈向卓越—商业模式与投融资论坛 | 2天2晚 | 1400元/天 | 每月2期 | 专家团 | 限200人 | 后80与90后员工管理 | 2天 | 850元/天 | 12月17-18日 | 朱 宪 | 限50人 | 职场解压与情绪管理 | 2天 | 750元/天 | 9月15-16日 | 王 文 | 限50人 | 非财务经理的财务管理沙盘模拟 | 2天 | 950元/天 | 9月22-23日 | 张甲伟 | 限50人 | 人 力 资 源 管 理 系 列 | 战略性人力资源规划及组织架构设置 | 1天 | 950元/天 | 5月26日 | 葛 军 | 限35人 | 岗位体系设计及岗位分析 | 1天 | 950元/天 | 5月27日 | 葛 军 | 限35人 | 招聘甄选与人才选拔 | 1天 | 950元/天 | 6月16日 | 葛 军 | 限35人 | 培训实施与体系建立 | 1天 | 950元/天 | 6月17日 | 葛 军 | 限35人 | 绩效管理体系建设 | 1天 | 950元/天 | 7月14日 | 葛 军 | 限35人 | 薪酬体系设计 | 1天 | 950元/天 | 7月15日 | 葛 军 | 限35人 | 员工激励及企业激励机制的建设 | 1天 | 950元/天 | 8月18日 | 葛 军 | 限35人 | 制定人力资源管理制度与课程结业 | 1天 | 950元/天 | 8月19日 | 葛 军 | 限35人 | 非人力资源经理的人力资源管理 | 2天 | 850元/天 | 9月15-16日 | 葛 军 | 限50人 | 营 销 管 理 系 列 | 顾问式销售技术与客户关系管理 | 2天 | 950元/天 | 3月24-25日 | 王 鉴 | 限50人 | 销售团队建设与业绩提升 | 2天 | 950元/天 | 6月9-10日 | 王 鉴 | 限50人 | 项 目 管 理 系 列 | 项目基础管理 | 2天 | 850元/天 | 8月25-26日 | 刘建荣 | 限50人 | 项目管理提升 | 2天 | 850元/天 | 10月13-14日 | 刘建荣 | 限50人 | 生 产 班组长 管 理 系 列 | 班组现场管理与应用 | 1天 | 15000元/15人内/4天；24000元/30人内/4天； 单课550元/天/人 | 4月19日 | 刘立户 | 限200人 | 现场质量管理与应用 | 1天 | 5月 17日 | 刘立户 | 限200人 | 生产成本控制与应用 | 1天 | 6月15日 | 刘立户 | 限200人 | 班组管理能力提升 | 1天 | 7月19日 | 刘立户 | 限200人 | 生 产 总 监 管 理 系 列 | 生产运营与现场管理 | 2天 | 950元/天 | 4月21-22日 | 刘立户 | 限50人 | 生产现场质量管理与QCC系统建设 | 2天 | 950元/天 | 5月19-20日 | 刘立户 | 限50人 | 生产成本控制与管理 | 2天 | 950元/天 | 6月16-17日 | 刘立户 | 限50人 | 生产计划管理与物料控制PMC | 2天 | 950元/天 | 7月21-22日 | 刘立户 | 限50人 | 采 购 管 理 系 列 | 采购成本降低与谈判技巧 | 2天 | 1100元/天 | 3月24-25日 | 周 刚 | 限50人 | 供应商开发、评估与管理实务 | 2天 | 1100元/天 | 4月28-29日 | 周 刚 | 限50人 | A C T 领导力 提 升 系 列 | 辅导前评估 | 1小时/人 |
19800元/人 4-5人/企业 | 5月11日 | 朱 宪 | 限20人 | 以绩效为中心的领导力 | 半天 | 5月17日 | 朱 宪 | 限20人 | 时间管理达成目标 | 半天 | 5月31日 | 朱 宪 | 限20人 | 80/20与控制优先顺序 | 半天 | 6月14日 | 朱 宪 | 限20人 | 期中评估 | 1小时/人 | 6月21日 | 朱 宪 | 限20人 | 教练式沟通技术 | 半天 | 7月4日 | 朱 宪 | 限20人 | 做教练式领导 | 1天 | 7月18日 | 朱 宪 | 限20人 | 高效授权 | 半天 | 8月2日 | 朱 宪 | 限20人 | 团队绩效提升 | 半天 | 8月16日 | 朱 宪 | 限20人 | 催化团队智慧 | 1天 | 8月30日 | 朱 宪 | 限20人 | 期末评估跟进 | 半天 | 9月6日 | 朱 宪 | 限20人 |
说明：以上时间、师资可能略有微调，最终以上课通知为准；课程滚动开班,无须排队!
2012 领 航 公 开 课 特 惠 卡 | 2012年领航特惠卡 | 售价（元） | 赠送比例 | 赠送金额（元） | 可享有总额度（元） | 集团卡 | 150000 | 40% | 60000元 | 210000元 | A 卡 | 80000 | 30% | 24000元 | 104000元 | B 卡 | 50000 | 25% | 12500元 | 62500元 | C 卡 | 30000 | 20% | 6000元 | 36000元 | D 卡 | 20000 | 15% | 3000元 | 23000元 | 补充说明：
1、课程选择：本培训计划由八大系列管理课程组成,企业或个人可根据不同需求选择不同类型特惠卡。
2、使用方式：领航特惠卡按人/次计算,不记名；企业或个人可轮流使用;每次课程不限人数，卡中金额用完为止。 3、学费包含：培训费、茶水、午餐（迈向卓越、班组长培训除外）、教材、辅导学习资料费、通讯录、合影、税票等。 4、上课地点：专业会议室，具体地点我们会提前15天以电话、短信、书面形式通知。 5、人数限制：为保证培训质量和效果，以上每个系列课程班人数都在规定以内；如单次超过规定的40%以上请提前预约。 6、优惠说明: 参加领航公开课程系列金额须满2万元及以上方可享受以上特惠政策。 7、满意承诺：参加领航公开课如当次满意度低于90%，我们100%无理由退当次培训全款。
8、补充说明：使用“2012领航公开课特惠卡”如年底卡中金额仍有剩余可在今后继续使用，最终解释权归常州领航企业 管理顾问有限公司所有。 为答谢新老客户对领航企管长期的支持与厚爱,凡是在2011年12月31日前购买以上“2012领航企管公开课特惠卡”除享受以上的特惠外,还可享受以下赠送： 1、免费赠送价值3600元的PCP（国内第一款基于职位的性格、情绪测评系统）1套，含上门安装和培训 指导服务； 2、免费赠送价值2500元的<培训转化与运用技术>培训半天（领航资深培训顾问主讲，需提前15天预约）； 3、免费赠送价值1200元的500G的企业管理培训视频（电子格式）一份； 4、免费赠送价值480元的全年的《培训》杂志一套（中国第一本管理者培训与发展实战期刊，月刊含邮费）。 赠送标准： 1、购买2012领航企管公开课特惠卡的集团卡、A卡、B卡可以享受以上1-4项总价值7780元的赠送； 2、购买2012领航企管公开课特惠卡的C卡、D卡可以享受以上2-4项总价值4180元的赠送； 国际采购管理专家-------周 刚 美国韦伯斯特大学MBA管理学硕士 美国供应协会会员 3P(ECOTEX)国际采购集团中国首席采购培训咨询师 清华大学、上海交通大学，南京大学MBA及运营总监班特聘专家 近15年实际工作经验，曾任世界顶尖企业国际采购部大中国区采购总监多年。 目前中国顶尖的采购专家之一，仅2008年咨询项目金额就达5000万人民币。 执行力、运营供应链专家-------沈慧民 原GE资讯部中国区高级经理 亚洲物流华东区总经理 GE资讯部6西格玛黑带大师、中国区业务总经理、供应链咨询总监 中欧国际工商学院MBA ，上海交通大学工程学士 2004年亚太人力资源协会十大杰出讲师 美国圣路易斯供应链研究中心特聘中国区讲师 美国供应链协会会员 哈弗商业评论特约撰稿人 资深实战生产管理专家 ------ 刘立户 2005年中国杰出培训师奖获得者 浙江大学经济学院客座教授 上海交通大学经济管理学院客座教授 上海柏克莱管理进修学院管理学教授 国家经贸委（商贸部）培训司注册培训讲师 四川大学MBA班客座讲师; 1999年进入生产管理培训咨询领域，到2009年， 超过10万人次，3000家企业以上的生产管理者的培训经历。 营销管理培训专家 -------- 王 鉴 原世界500强美国辉瑞公司CAPSUGEL事业部中国区市场经理 顾问式销售资深专家、实战导师 IPTA国际职业训练协会认证培训师 中国《培训》杂志核心推荐讲师 南京大学商学院MBA核心课程班专家讲师 中国管理培训年会“2008年度十大杰出讲师” 著名实战派、实效型培训师 ---- 郭明全 工商管理博士&高级经济师 江苏省公关协会副秘书长 多家主流媒体、知名企业高级顾问 2000年中国最具影响力策划人 2005-06年度中国十大品牌策划专家 2008年中国十大策划专家 《传播力》、《赢战危机》等作者 企业文化、品牌传播、危机公关资深专家、实战派实效型培训师 实战人力资源管理专家----- 葛 军 原中国500强海信集团、美特好集团人力资源经理 北京大学EMBA总裁班人力资源管理课程专家； 国家人力资源管理师认证培训讲师, 培训过3000多名人力资源管理师; 六年以上的人力资源总监管理工作经验; 国内实战派人力资源管理专家，资深培训师、咨询师率先在培训“四级评估”体系的基础上提出了培训“五级评估”理论；结合自己多年的企业管理经验和实战咨询经验，潜心研究、独立开发了“咨询式人力资源管理实战系列培训课程”。
行动学习催化师企业教练------- 朱 宪 行动学习式培训专家 埃里克森国际学院专业领导教练 行动学习国内第一批专业催化师 南京大学工商管理硕士MBA 曾任江苏金腾华新集团人力资源总监 苏州广播电视报社编辑部副主任 苏州广电总台《财富对话》企划、主持人 中国科技大学特聘讲座教授、江苏省企业职业经理人任职资格培训讲师 项目管理实战专家 ------ 刘建荣 博士，资深管理咨询及培训师，通用电气（中国）授权项目管理内部讲师。 有十多年的管理咨询与培训经验，曾在全球最大的人力资源管理咨询公司 翰威特(Hewitt)担任资深管理咨询师近五年 曾在上海船厂造机分厂担当技术厂长助理。 先后为近三百家跨国及国内公司提供过管理咨询及培训服务。 沙盘模拟培训专家------- 张甲伟 世界最著名的商业模拟（沙盘）培训公司-瑞典Celemi公司授权培训师； 瑞典皇家理工学院双硕士(管理和经济学硕士；研究方向：爱立信集团经营战略研究)； 清华大学、北京大学客座教授、全国数十家咨询机构专聘培训师； 曾任大型企业总经理助理;营销总监； 实战礼仪训练专家------ 王 文 国家心理咨询师 国际职业训练协会(IPTA)认证培训师 中国礼仪协会专家委员 国际EAP协会从业资格认证 美国催眠师协会(NGH)认证催眠师 日本COLORTOP研究所、西蔓色彩认证咨询顾问 职业培训讲师，专注于职场心态调节、人际心理及职业化领域的培训， 拥有十年以上的培训经验
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