7月9日下午,《打造学习型组织,建立企业自主培训体系》研讨沙龙在常州椿庭大酒店16,这次邀请到的是南京大学研究员、资深咨询顾问繆剑鸣老师。缪老师就战略培训管理如楼会议室举行何有效、高效、长效地支撑核心竞争力的建设这一主题与常州的企业老总们共同探讨,并且首次发布了企业核心能力模型。
缪老师主要从核心竞争力的构成、战略培训管理、性价比最高的自主培训体系,这三块来阐述了“战略培训管理与核心竞争力建设”这一主题,并与大家互动分享了埃斯顿自动化(中国行业隐形冠军)、南京地铁的成功案例。
对于各个企业代表提出的公司培训中所遇到的问题,缪老师总是先记下问题,确认后再与大家讨论,抛砖引玉式的引起大家的共鸣,说出自己的观点;不难看出缪老师对工作的严谨,以及对学员的互动启发,让大家知其然更知其所以然,其中不乏一些小搞笑,原定三小时的活动不得不延后了一个多小时,但大家还是在轻松愉悦中度过了!
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