9.22-23旷达集团第六次内训在龙城金都假日酒店拉开帷幕,这次邀请的是行动学习式培训专家、南京大学江南社会学院管理系讲师朱宪老师!
这次课程的时间一次次延期,终于在千呼万声中始出来了,因为我们大家都爱讲故事,都希望自己的演讲能力得到提升!(这里的演讲能力更多的还是领导力的提升,贴近生活、工作的演讲,与大会场的专题报告有点异同)从最开始的讲自己在旷达最难忘的一件事,到三人小组通过细节、强度讲故事,到即兴演讲,一系列下来,我们知道,故事讲的好与否,是跟故事的细节、强度、眼神交流、声音语调、脸部表情,肢体语言、位置移动、善用停顿等有很大的关系。开场白的设计要独具匠心,内容要跌宕起伏,收尾要铿锵有力,引发思考;通俗来讲我们可以比喻为:豹头、猪肚、兔尾!当然,最最重要的是了解听众的想法,讲与听众有共鸣的话题是关键,适当的加些表现当时气氛的音乐,也能增色不少哦!在即兴演讲中,我们学员间做了这样一个互动,就是每个人写一句话,我们用抽签的方式,对于这句话展开一个至少六句话的即兴演讲,大家是玩的不亦乐乎,笑料百出...这当中老师给出了思维导图这一工具,以一个中心,几个基本点为基础,展开枝叶花朵,通过颜色、序号的排列标注,这让我们在演讲中少了忘词、翻错演讲稿、时间把握不准,跑题等一系列的问题,让我们轻松应对,拔掉恐惧当众发言的烂草莓!
所谓“演讲”,就是既要演又要讲,哪个更重要呢?我想通过这堂课,大家都很了解了,关键还是我们要一直练下去,总有一天我们会像朱老师讲故事一样棒!
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