部分学员的感悟

日本，两千多年来一直是中国的学生；可是，最近一百多年迅速崛起成为世界超级强国。参观了日本几家大企业，感慨良多。“仁义礼智信”，“温良恭俭让”等中华大智慧在日本企业的经营管理中俯拾皆是；同时，西方的工业技术，管理技术更被日本企业发扬光大，“拿来主义”，“创新超越”……日本的优秀企业，值得我们研究，学习，然后勇敢超越！强我中华，和谐世界！

——中国培训行业冠军 聚成集团总裁 陈永亮

日本企业在产品研发、精益生产、整合营销、客户服务、创新管理、品牌管理等方面值得所有中国企业家学习和研究。尤其在企业文化与团队建设方面，比美国更具有竞争力。万和集团要全面向日本企业学习，打造万众一心的团队——用产业报国。

——中国热水器行业冠军 万和集团总裁 卢楚隆

日本企业的商业模式值得中国企业家去学习和研究。想不到日本‘7-11’在全球开了三万多家便利店且快速稳健成长。哎呀呀决心认真研究其运营系统，争做全球女性饰品行业冠军。

——中国女性饰品行业冠军 哎呀呀集团总裁 叶国富

日本人已经形成了凡事认真细致，做事一丝不苟的习惯。日本人从小培养灌输爱国主义、民族精神，把民族与国家的利益放在第一位。他们坚韧、耐劳、向上、忠于团队。

——鸿大集团 董事长 张仲斌

日本企业:  1．危机意识强，时刻能居安思危并贯穿于经营之中。2．注重持续创新，不断加强新产品新技术的研发，使企业有发展后劲。3．注意不断调动一线员工的积极性、主动性和创造性，鼓励员工提出合理化建议，促使各方面工作的不断改进。4．强化成本管理，千方百计节省成本，尽力做到零库存。5．注重从企业内部培养及提拔骨干。

——东莞亚洲制药有限公司 董事长 梁峰

温舟教授带队，游学日本，行程一周，我们从展厅到车间，从分厂到总部，一边学习、一边讨论，教授及时精彩的点评。通过这种多角度、全方位的考察活动，日本人和日本企业这种做事的认真、历史的挖掘、品牌的打造、执行力的到位以及抱团打天下的团队精神真是令人震撼!这种震撼只有亲眼所见才能体会得到。7天的访问活动，虽然时间短暂，但定位准确、推进有力；尽管旅途辛苦，但气氛异常活跃；同学们既学到知识、发展了友谊；也探讨了合作、开拓了视野。这种流动课堂的培训学习方式对企业高层管理能力的提高帮助很大。

——广东省水利水电第三工程局 局长 赵丕彪

日本在第二次世界大战的一片废墟上，竟然用二十年（1945-1965年）时间成为亚洲第一强国。世界第二经济强国。1983年人均GDP排名全球第一，连续18年成为全球最大债权国。以上的业绩是在面积为中国1/25、人口为中国1/10、65%的国土为石灰岩和山地。大量资源靠进口，每天火山地震不断的基础上完成的。其核心竞争力是什么？本次日本之行，我终于找到了答案——那就是其团队的学习能力。星火燎原教育集团决心用三十年时间帮助3000家企业组建企业商学院，帮助中国企业做强做大。

——星火燎原教育集团总裁 邱建明

通过考察日本企业后，我从中取得的六大收益是：创新是企业、国家可持续发展的不断源泉（夏普之观感）；老板的高度决定企业的高度，企业家的高度决定企业的战略，企业的战略决定企业的发展（松下之感）；执行力是团队精神之根本，企业文化建设是企业文化发展的保证（丰田之感）；教育培训和学习是企业发展的人才保障（富士通观感）；专注和专一是成就行业领航者和百年企业的基本（日本企业的考察之悟）；培育和形成企业的核心竞争优势是企业生存和发展的必由之路（日本企业考察之悟）。

­­——广东高山动物药业有限公司董事长 梁其佳

经过七天的参观学习、讨论、分享。尤其温舟教授等导师的引导、启发，充分感悟到，小小的一个日本岛国，而且是战败国，在短短的几十年，由一个废墟迅速崛起，成为亚洲唯一的世界经济强国。拥有67家世界五百强的企业，这个民族真的很可怕。这个国家就像一艘船，只有一个目标：船上所有的人都同心协力，向彼岸划去，成为世界巨人。这种团结的民族精神，这个百折不回的创业精神，这种锐意创新的超前意识，使我们震撼！令我们佩服！值得我们学习。国富民强，家和万事兴。

——肇庆市工商职业技术学院董事长—谢建平

读万卷书 行万里路

——欢迎您报读世界五百强考察研修班

 主办: 日本企业管理案例研究：东方企业家商学院

n第一阶段：

学员：4月11--17 日（共7天）赴日本东京、大阪、横滨、名古屋、京都等五大城市实地考察日本丰田、松下、富士通、资生堂、朝日等六家五百强企业。四位导师在东京大学联合授课。

课程大纲：

n第二阶段：

学员将安排参加《领袖之道》精品课程。时间：4天3夜(课程价值：1.98 万元)