随着时代的发展和工作的需要,越来越多的年轻人走上了班组长岗位,但他们大部分都是靠师傅带徒弟的方式或靠自己平时摸索,积累经验来了解、感悟什么是管理,因此缺乏系统的管理知识。
导致很多领导抱怨,现在的班组长只知道做事,对自己的工作职责不是很了解,且对人的沟通上欠缺,从而影响整体的管理水平;而班组长的角色认知的定位是班组长管理的基础和前提。针对疫情这特殊时期特推出“不停训联盟生产专场--《如何成为一名优秀班组长之班组角色认知》线上课程;只需扫码注册即可学习,具体如下:
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