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8月17-18日 2012旷达集团干部管理能力提升训练之八《TTT内部培训师》圆满结束！
发布时间：2012/8/20 14:27:51 来源：
进入21世纪，随着经济的飞速发展、改革开发的不断深化，企业出现了诸多不适应问题，其中企业员工素质不高问题尤为突出，包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等，一句话，就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质，提高企业的竞争能力，成为当务之急。大力发展职业教育，开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训，提高劳动者素质，首先应提高培训师的素质，因此，建立企业培训师制度对于做好培训工作，提高劳动者素质有着重要的意义。
8月17日，2012旷达集团干部管理能力提升训练之八《TTT内部培训师》在旷达总部多功能厅举行。通过两天的学习，大家对于初级培训师都有了一定的了解。也基本学会了初级培训师应具备的能力。
下面是现场的一些场景：
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