作为管理人员如果在企业中搞不清自己的定位,是企业中高层干部做不好管理最深层次的原因。管理者的角色,大家都很清楚,但是,如何用职业化的眼光来深刻的理解这些角色,则是中层管理者搞清自己定位的关键。?xml:namespace>
而如果说管理能力是一个中层管理者具有的硬件,那么,职业素养则是一个优秀的职业经理所必备的软件,这二者缺一不可。
2015年11月3日,由常州领航企管公司朱宪老师主讲的2015江苏丰登干部综合管理能力提升之《管理者角色认知和职业素养》培训在江苏省丰登农作物保护股份有限公司会议室内举行。
下面是这次培训的剪影:
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