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4月24至29日中信银行无锡分行骨干培训成功举办
发布时间：2016/5/5 12:56:31 来源：
4月24至29日常州领航公司在无锡马山为中信银行无锡分行的40多位青年骨干组织了为期六天的能力提升培训，中信银行的青年骨干员工的培养计划是中信银行立足长远发展的重要人才战略，也是遴选优秀人才的重要途径，因此对青年骨干员工的培训与选拔的教学与制度设计就必须更科学、更严谨、更有效。青年骨干员工队伍作为分行的后备人才应具备全面而优秀的能力与品质，主要包含：综合业务能力、自我管理能力、团队合作与沟通能力等诸多能力侧面；个人修为、文化底蕴、为人处世、职业素养等诸多品格侧面。对于青年骨干，业务能力与职业素养是其成才的两个重要基准面，也是本次培训的整体构思。
本次培训以综合业务能力为主线，配合多种组织学习形式，通过测评学员在培训期间的个人成长表现和提升幅度，来选拔优秀的青年骨干人才。
课程共分为三大模块，分别为团队管理能力提升课程、内部专业知识和领导力提升和企业文化建设。采用课堂授课、小组研讨、团队训练、结业展示等方式进行了为期六天的培训，整个课程收到了学员、行领导和HR部门的高度认可；希望我们能在后期为他们其他管理人员做深入的管理能力提升培训。下面为培训的部分现场……
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