面对纷繁复杂的市场竞争环境企业的发展正面临前所未有的挑战,而人力资源管理已成为企业成败的关键,健全的人力资源管理体系—尤是企业持久健康发展的核心所在。而企业的管理体系建构、组织能力培养和企业文化的形成是一个需要基于战略、长期投入、精耕细作的系统工程。以系统、全局的眼光来理解人力资源管理,在公司内建立与企业发展所匹配的人力资源管理系统,从而更好的吸引、保留与激励优秀人才,确保主管管理水平与员工能力的提升。
6月7日下午3点江苏某装备公司辅机事业部人力资源管理咨询项目启动,特邀领航人力资源管理顾问朱老师、张老师从组织架构、薪酬设计、绩效考核三个方面为该企业进行为期近3个月的咨询辅导服务;以下为项目启动现场的精彩瞬间:
版权所有©常州领航企业管理顾问有限公司 苏ICP备13029993号 技术支持:壹网科技